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Standortbestimmung
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In der
Standortbestimmung reflektieren die Teilnehmer die eigenen
Ressourcen und Handlungsorientierungen in Bezug auf
deren Nutzen bzw. Hinderlichkeit im Beruf. Es erfolgt
ein Abgleich der Selbsteinschätzung mit der Einschätzung
durch andere um daraus Schlussfolgerungen für die
eigene berufliche und persönliche Weiterentwicklung
zu ziehen. Daraus werden konkrete Maßnahmen für
die Entwicklung abgeleitet. |
Teambuilding
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Wer
seine eigenen Potenziale und die der anderen kennt,
kann die Gemeinsamkeiten und Synergien nutzen, die ein
erfolgreiches Arbeiten im Team ermöglichen. Der
persönliche Verhaltensstil und das Bewusstsein
eines jeden Teammitgliedes für die gemeinsame Sache
sind dabei entscheidende Faktoren für ein erfolgreiches
Miteinander.
Maßnahmen zur Teambildung führen wir sowohl
im Indoor- als auch im Outdoorbereich durch. Im Rahmen
von Outdoortraining entsteht eine Verbindung von bewusstem
Erleben und der Verarbeitung von Erkenntnissen und Erfahrungen.
Durch die Erlebnisse im ungewohnten Lernfeld Natur werden
Erkenntnisse konkret erfahrbar gemacht. Die im Training
gewonnenen Erkenntnisse können im Kontext beruflicher
und privater Aufgaben und Herausforderungen genutzt
werden und somit auf die weitere Lebens- und Arbeitssituation
einen positiven Einfluss haben. Das gemeinsame Bearbeiten
ungewöhnlicher Herausforderungen, verbunden mit
einer professionell gestalteten Transferphase, führt
zu echter und nachhaltiger Teambildung. |
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